În calitate de membri ai Pactului pentru competențe, în martie 2025 am participat la o activitate interesantă de învățare privind utilizarea micro-credențialelor pentru a sprijini perfecționarea și recalificarea profesională!
Sesiunea online a evidențiat cele mai bune practici în utilizarea micro-credențialelor pentru îmbunătățirea competențelor forței de muncă, iar discuțiile s-au concentrat pe provocările întâmpinate în implementare și strategiile de depășire a acestora. Am descoperit mai multe despre modul în care micro-credențialele pot:
• Sprijini mobilitatea forței de muncă și tranzițiile în carieră
• Fi integrate în programele de formare
• Fi validate pentru a spori impactul lor în toate sectoarele
Am avut ocazia să prezentăm viziunea noastră din spatele Pactului Liberate Skills și al proiectului Promote, primul și singurul Centru de Excelență Profesională (CoVE) din Europa dedicat ecosistemului penitenciar.
Echipa noastră a fost încântată să contribuie și să învețe din acest schimb de experiență! Raportul ulterior evenimentului este acum disponibil, alături de un articol despre modul în care proiectul nostru utilizează micro-credențiale pentru a îmbunătăți calitatea și impactul Centrelor de excelență profesională:
