Be without prejudice – un proiect de formare pentru personalul din penitenciar în vederea identificării și combaterii discriminării în penitenciare
Număr proiect 2019-1-RS01-KA204-000814
Scopul proiectului BWP este ca, prin aspectele teoretice și practice ale implementării proiectului, cursanții (personalul penitenciar) să dobândească cunoștințe și competențe de bază pentru a:
-recunoaște și combate discriminarea la locul de muncă și în mediul social din care provin;
– să dobândească cunoștințe pentru a identifica și a răspunde la discriminarea din închisori și
– să stăpânească mecanismele și tehnicile de depășire a situațiilor discriminatorii și conflictuale.
Proiectul este implementat de cinci organizații partenere:
Proiectul presupune dezvoltarea a trei rezultate intelectuale, și anume:
Publicarea unui manual pentru personalul penitenciar în limbile sârbă și engleză – Materiale de învățare/predare/formare – Publicații academice/științifice
-Manualul include o analiză a sistemului de executare a sancțiunilor penale din Serbia, cu accent pe activitatea în rândul populației condamnate și a comunității, precum și pe conceptul de securitate umană ca abordare proactivă în soluționarea discriminării.
Certificarea programelor de formare – Cursul Recunoașterea discriminării în penitenciare
Filmul “A doua șansă”
– Acesta este primul film care abordează discriminarea împotriva grupurilor vulnerabile și marginalizate din închisori. În același timp, este primul film de acest gen din Balcanii de Vest. Filmul este disponibil în limba engleză și distribuit pe YouTube, fiind distribuit mai multor instituții partenere.
