Dezvoltarea și implementarea unei abordări socio-emoționale la locul de muncă

Număr proiect 2020-1-EL01-KA204-079122 

Vizează creșterea gradului de conștientizare cu privire la importanța inteligenței emoționale la locul de muncă, oferind management privind abilitățile emoționale antreprenorilor, managerilor și IMM-urilor de la nivel European, precum și angajaților acestora.

Consorțiul proiectului este compus din șase organizații de la nivel European:

• INTERACTIVE MEDIA KNOWLEDGE TRANSFER INTERMEDIAKT – Grecia (Coordonatorul proiectului)
• INDEPCIE SCA – Spania
• CENTRO PER LO SVILUPPO CREATIVO DANILO DOLCI – Italia
• GROWTH COOP S.COOP.AND – Spania
•  VIENNA ASSOCIATION OF EDUCATION VOLUNTEERS – Austria
• CENTRUL PENTRU PROMOVAREA INVATARII PERMANENTE – România

Proiectul este focusat pe dezvoltarea a trei Rezultate Intelectuale:

IO1 – „EMOJOBS”

-bazat pe identificarea a10 abilități emoționale de bază la locul de muncă și pe un instrument de autoevaluare

IO2 – „Instruire online în inteligența emoțională la locul de muncă”

-proiectului se concentrează atât pe manageri, cât și pe angajați, acordând atenție diferitelor nevoi și implicații. Sistemul online va include, de asemenea, o platformă pentru interacțiuni între cursanți, facilitatori, mentori și alte părți interesate.

IO3 – „EMOȚII PENTRU SUCCES”

-selectarea studiilor de caz de bune practici in managementul emoțional al companiilor selectate.

Dorim să vă invităm să explorați site-ul web și pagina de Facebook a proiectului DISAWORK pentru informații detaliate.