Economia ecologică în administrarea muncii în penitenciare 

Număr proiect 2014-1-PT01-KA204-001070

Proiectul ECOPRIS este un parteneriat strategic care vizează educația adulților.

Finanțatorul este Comisia Europeană, prin programul ERASMUS+.

Parteneriatul strategic constituit cuprinde opt parteneri:

1. Penitenciarul Timisoara (România)
2. Centrul pentru Promovarea Învățării Permanente Timișoara (România )
3. Universitatea de Vest Timisoara- Centrul Român de Studii Penitenciare (România )
4. Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais-Portugalia
5. Innovative Prison Systems (Qualify Just – IT Solutions and Consultancy Lda) (Portugalia)
6. Ceza Ve Tevkifevleri Genel Mudurlugu(General Directorate of Prisons and Detention Houses) (Turcia )
7. European Organisation of Prison and Correctional Services (Olanda)
8. UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR (BSafe LAB) (Portugalia)-aplicant

Obiectivele specifice ale proiectului:

1. Crearea unui program comun de formare la locul de muncă a angajaților din penitenciare pentru a promova reintegrarea deținuților prin intermediul activităților economice inițiate în închisoare. Programul de formare își propune dezvoltarea abilităților de management ale personalului, precum: conștientizarea importanței activităților economice și industriale din penitenciar, marketing, management, inovație, antreprenoriat, comunicare cu mediul de afaceri, economie ecologică și munca în echipă pentru personalul închisorii.
2. Instruirea a 36 angajați din penitenciare,  prin urmarea programului de formare și  în cadrul a trei evenimente de instruire transnațională de scurtă durată, pentru a elabora și a pune în aplicare acțiuni inovatoare în domeniul dezvoltării de “activități economice în închisoare“, acțiuni ce vor implica cel puțin 60 de deținuți.
3. Îmbunătățirea participării comunității și a mediului de afaceri în activitățile cu personalul și de reintegrare a deținuților în muncă prin implicarea actorilor-cheie și experților la seminarii,  evenimente transnaționale și  acțiuni pilot sau instruiri.

Perioada de implementare: 1.09.2014-31.08.2017

Grupurile țintă directe ale proiectului ECOPRIS :

• personalul din penitenciare implicat în proiect, care participă la cursuri de formare, minim 36 de participanți. Aceștia vor fi în primul rând din sectoarele de activitate  economico-administrativ, responsabilii  atelierelor din închisoare,  personal de reintegrare socială, personal de  pază și supraveghere;

REZULTATE AȘTEPTATE

Produsele intelectuale:

• un studiu de revizuire critică a modelelor de activități lucrative în închisoare
• un instrument de evaluare a staff-ului privitor la administrarea activităților lucrative în penitenciare
• un  curriculum și program de curs despre activitățile lucrative din penitenciare
• un manual de implementare a cursului
• un  instrument pentru dezvoltarea și managementul activităților economice (format TIC și transnațional)
• un manual de punere în aplicare a planurilor de afaceri
• un manual de coaching și consultanţă privitor la activitățile economice din penitenciar
• un catalog al activităților lucrative din penitenciare
• un raport al activităților de diseminare și exploatare
• un raport de evaluare și asigurare a calității

Activități de formare și învățare:

• derularea cursurilor de formare cu 12 cursanți de la fiecare partener (36 de persoane) incluzând formări transnaționale pe termen scurt pentru angajații din penitenciare
• dezvoltarea a trei  comunități de practică online
• implicarea de către cursanți a 20 de deținuți în activitățile pilot pe țară (60 de deținuți în total)
• 4 rapoarte de evaluare a cursurilor de formare
• 4 rapoarte despre  impactul formărilor
• șase planuri de afaceri, din care trei  pe domeniul economie verde