Proiectul JANUS are drept scop promovarea unei mai bune integrări și evaluări a abilităților soft transversale, cu scopul dezvoltării pe termen mediu și lung a angajabilității, și, prin urmare, combaterea abandonului școlar și a șomajului. Tot mai multe companii caută oameni care știu să combine cunoștințe, abilități soft și competențe, cu scopul de a se adapta contextelor și situațiilor în continuă schimbare.
Caracterul transnațional al proiectului JANUS + dobândește o semnificație reală prin varietatea contextelor de formare din cadrul locurilor de muncă în Europa, prin percepția diferită asupra abilităților soft transversale, de la o țară la alta (obiceiuri culturale), și prin diferențele dintre țările europene în măsurarea competențelor cheie.